Навестить каждый уголок земли мечтает почти каждый путешественник. Но чаще нас останавливает только одно — деньги. Времена, когда можно было легко найти работу сразу после окончания школы или университета и оставаться на ней до ухода на пенсию, конечно, в прошлом. Прогресс не стоит на месте, поэтому некоторые традиционные способы поиска стали терять популярность. Соискатели становятся все более креативными и используют новые стратегии для продвижения по карьерной лестнице.
Если задались целью ищу работу в Москве, вам доступно несколько вариантов поиска.
- Круг знакомых.
Говорят, что информация о множестве вакансий никогда не размещается публично. Это явление называют «скрытым рынком труда». Люди, с которыми вы общаетесь, могут сыграть важную роль при поиске нового места работы даже если никто из тех, кого вы знаете напрямую, не владеет информацией о вакансиях. Сформировать круг знакомых можно как офлайн, так и онлайн. Посещайте профессиональные мероприятия и обменивайтесь контактами с добившимися успеха в вашей отрасли. Вы также можете познакомиться со специалистами через социальные сети, такие как Facebook или Twitter.
- Доски объявлений.
Хотя некоторые из досок объявлений могут все еще существовать в буквальном смысле, многие перешли к виртуальному формату. Вы можете найти опубликованные вакансии на огромном количестве сайтов, посвященных карьере. Этот способ сродни традиционному, однако имеет серьезные преимущества: вы экономите время, получаете актуальные сведения о предложениях работодателей и даже можете искать работу в других городах и странах.
- Ярмарки вакансий.
Ярмарки вакансий, как правило, ориентированы на конкретные отрасли, хотя некоторые из них – всеобщего характера. Обычно в описании мероприятий содержатся перечни компаний, которые будут участвовать в них. Познакомьтесь с важными вас работодателями, принесите несколько вариантов резюме и будьте готовы выгодно «продать» себя. Принимайте любые разговоры с рекрутерами как мини-интервью, которые могут сформировать впечатление о вас.
- Официальные сайты компаний.
Составьте список компаний, с которыми вы хотели бы сотрудничать и регулярно посещайте их сайты. Когда вы выделили работодателей мечты, почему бы не перейти непосредственно в раздел «Вакансии»? Есть шанс, что вы найдете именно то, что так долго искали.
- Агентства по трудоустройству.
Агентства и консультанты по трудоустройству работают в основном по задачам крупных компаний. Чаще они сотрудничают с несколькими организациями одновременно. Рекрутеры находятся в постоянном контакте с работодателями и хорошо осведомлены о вакансиях. Их деятельность направлена на поиск соответствующего кандидата. Они используют ряд методов поиска сотрудников, чтобы закрыть вакансию. В их числе сайты с предложениями о работе, социальных сетях и других методах хедхантинга. Вы можете обратиться к специалистам по подбору лично или через Интернет и получить информацию об открытых вакансиях.
